FORSIDE | ÅBNE HOLD | TILMELDING ÅBNE HOLD | NYHEDER | OM OS | KONTAKT | ARTIKLER | JOB

HURTIGLÆSNING

Hurtiglæsning - det originale kursus!
Hurtiglæsning- opfølgningsdag

BASISKURSER

Lær at skrive gode tekster
Notat- og referatteknik
Mind Mapping
Personlig planlægning
Effektiv opgavestyring med Outlook
Præsentationsteknik
Lær at lære
Effektiv mødeledelse
Problemløsning og beslutning
Forhandlingsteknik
Møde- og forhandlingsteknik

KOMMUNIKATION

Assertiv kommunikation
Kommunikation og konflikthåndtering
Den vanskelige samtale
Den vanskelige kunde/klient
Coaching - de grundlæggende værktøjer
Coaching ved forandringer
Lederen som team coach
Kommunikation i projektgruppen
Resultatskabende dialog
Retorik

LEDELSE

Forandringsledelse
Forandringsparathed
Effektiv videndeling
Projektdeltagelse - projekt fra A til Z
Praktisk projektledelse
MUS - Medarbejderudviklingssamtalen  
Teamudvikling og -træning
Teambuilding
SALGSKURSER
Grundlæggende salg
Videregående salg
Salg for ikke-sælgere
Salg for Advokater og Revisorer
PERSONLIG UDVIKLING
Motivation, arbejdsglæde og personlig udvikling
Bryd vanen og nå dine mål
Bliv fri for stress

UNDERVISNING

Undervisningsteknik
Undervisningsteknik II - Kursusudvikling
SENIORKURSER
Om vore seniorkurser
Udvikling af seniorer
Lederudvikling for chefer med seniorer
Seniorseminar
COURSES IN ENGLISH
Business English
Personal Planning
Presentation Skills and Techniques
Meeting and Negotiating Techniques
Negotiating Techniques
Assertive Communication
Conflict Management
Overcoming a Difficult Conversation
Coaching - Basic Tools and Techniques
Stress Prevention
Train the Trainer
 

Lederudvikling

Udvikling af virksomhedens kommende ledere, mellemledere og topledelse.


Lederudvikling

Uddannelseshuset har en lang tradition for udvikling af virksomhedens ledere. Alle kurser og forløb tilpasses vores kunders øjeblikkelige behov. Det er vigtigt, at alle nye tiltag tager højde for virksomhedens kultur og igangværende processer.

Vi har konsekvent fokus på, at den røde tråd i ledernes udvikling fastholdes, og at processen løbende koordineres med de overordnede mål der ligger i virksomhedens økonomiske, og personalemæssige udviklingsstrategier.

Kursus- og forløbsopgaver

  • Den selvledende organisation
  • Det personlige lederskab
  • Ledelse for ikke ledere
  • På vej til ledelse
  • Før-leder forløb
  • Lederen som coach
  • Ledelse – hvor svært kan det være?
  • Ledelse i praksis
  • Fra en gruppe af ledere til én ledergruppe
  • Udvikling/opdatering af forretningsplanen, vision, strategi og værdier – procesforløb
  • Fra indsigt til optimeret bundlinje
  • Lederudvikling i forbindelse med. fusioner, sammenlægninger o. lign.
  • Performance Management /målstyring
  • Assessment
  • Talent Management
  • Stresshåndtering for ledere (Egen og medarbejderes)

Alle kurser og processer skræddersys til virksomheden så tidligere implementerede værktøjer, referencerammer mv., respekteres og udnyttes fuldt ud.

Proces- og konsulent kompetencer:

  • Ledelses- og organisationsudvikling, alle niveauer
  • Visions-, mål- og strategiprocesser
  • Udvikling og implementering af strategier
  • Rådgivning om/implementering af Forandringsledelse
  • Business Coaching for ledere, alle niveauer

 Undervisernes spidskompetencer:

  • Generel ledelse
  • Kompetenceafklaring
  • Forandringsledelse
  • MUS-samtaler
  • Coaching
  • Autencitet i lederskabet
  • Helhedsorienteret Organisationsudvikling
  • Lederudvikling – fokus på individet og potentialet samt bundlinjen
  • Kommunikation – lytte samt stille de gode og provokerende spørgsmål
  • Salgsledelse, Salgsudvikling og Strategisk salg
  • Internationalt aspekt inkl. undervisning og coaching på engelsk
  • Stresshåndtering/Forebyggelse af stress
  • Coaching
  • Højt drive, engagement og energi

Certificeringer

  • Certificerede Coaches
  • NLP Master (træner pr. april 2010)
  • Profilværktøjer certificeringer.: JTI, DISC, OPQ32, Motivation Factor™

Samarbejde giver tryghed – og kan ses på bundlinjen
De fleste af vores kunder kender vi gennem mange år. Det er en fordel, når vi skal planlægge udbyttegivende forløb sammen.

Med Uddannelseshuset får du en erfaren samarbejdspartner, der kender jeres virksomhed, medarbejdere og værdier. Det giver tryghed og stort kursusudbytte, og sparer tid og kursuskroner, når I skal sammensætte nye kurser og forløb.


Ring til Carsten Thybo eller Christel Müller på tlf. 45 42 32 44,
hvis du vil høre mere om mulighederne for at få et tilpasset
udviklingsforløb til din virksomhed.



Presse
Se, hvad bl.a. pressen generelt har skrevet om vore kurser >>>

UDDANNELSESHUSET | Ørholmvej 61 | 2800 Kgs. Lyngby |CVR: 28128762 | Tlf.:+45 4542 3244 | EMAIL